Coinvolgere i lettori è una parte fondamentale per mantenere un blog di successo. Un modo per farlo è aggiungere un sondaggio al vostro post. I sondaggi non solo incoraggiano i lettori a interagire con i vostri contenuti, ma forniscono anche un feedback prezioso per i post futuri. Se utilizzate Blogger per ospitare il vostro blog, incorporare un sondaggio è un processo semplice. In questo articolo vi spiegheremo come incorporare un sondaggio in un post su Blogger.
Esistono diversi creatori di sondaggi online gratuiti, come Google Forms e SurveyMonkey. Questi strumenti consentono di creare e personalizzare il sondaggio con diversi tipi di domande, temi e opzioni di branding. Una volta creato il sondaggio, assicurarsi di copiare il codice embed fornito dal creatore del sondaggio.
Accedere al proprio account Blogger e navigare nella sezione “Post”. Fare clic su “Nuovo post” per creare un nuovo post sul blog. È possibile scegliere se creare un nuovo post o modificarne uno esistente.
Per incorporare il sondaggio, è necessario aggiungere un gadget HTML/JavaScript al post del blog. Per farlo, cliccate su “Layout” dal menu di sinistra e poi su “Aggiungi un gadget”. Scorrere verso il basso e selezionare “HTML/JavaScript”.
Nella sezione “Contenuto”, incollare il codice incorporato copiato dal creatore del sondaggio. È inoltre possibile aggiungere un titolo per il gadget e regolare le impostazioni di larghezza e altezza per adattarle al design del blog.
Una volta aggiunto il codice di incorporamento, fare clic su “Salva” per salvare il gadget HTML/JavaScript. È possibile visualizzare l’anteprima del sondaggio facendo clic su “Anteprima” nell’angolo in alto a destra dello schermo. Se il sondaggio sembra buono, è possibile pubblicare il post sul blog facendo clic su “Pubblica” nell’angolo in alto a destra.
In conclusione, incorporare un sondaggio in un post di Blogger è un modo semplice ed efficace per coinvolgere i lettori e raccogliere feedback. Seguendo i passaggi descritti in questa guida, potete facilmente creare e incorporare un sondaggio nel vostro post. Ricordate di mantenere il sondaggio pertinente al contenuto del vostro blog e di porre domande che forniscano indicazioni preziose per i vostri post futuri.
Se vi riferite a una piattaforma di chat come Slack o Microsoft Teams, l’invio di un sondaggio può essere un ottimo modo per raccogliere input dai membri del team o dai colleghi. Ecco i passaggi per inviare un sondaggio su Slack o Microsoft Teams:
Slack:
1. Digitare “/poll” nella casella del messaggio per avviare un nuovo sondaggio.
2. Aggiungere la domanda dopo “/poll” e premere invio.
3. Digitare le opzioni del sondaggio nelle righe seguenti. Separare ogni opzione con una virgola.
4. Scegliere il tipo di sondaggio: a scelta multipla o a scelta singola.
5. Impostare la durata del sondaggio o lasciarlo aperto a tempo indeterminato.
6. Infine, premere invio per condividere il sondaggio con il team.
Microsoft Teams:
1. Fare clic sul pulsante “Nuova conversazione” per avviare una nuova conversazione.
2. Fare clic sul pulsante “Moduli” in fondo alla casella del messaggio.
3. Scegliere l’opzione “Sondaggio”.
4. Digitare la domanda e aggiungere le opzioni per il sondaggio.
5. Fare clic su “Impostazioni” per impostare la durata del sondaggio e scegliere se consentire selezioni multiple.
6. Fare clic su “Crea” per creare il sondaggio.
7. Infine, premere invio per condividere il sondaggio con il team.
Sia Slack che Microsoft Teams offrono altre opzioni per la creazione di sondaggi, come l’utilizzo di applicazioni o integrazioni di terze parti. Tuttavia, i passaggi sopra descritti dovrebbero essere sufficienti per la maggior parte dei sondaggi di base.
Per creare un sondaggio su Android, è possibile utilizzare varie app di sondaggio disponibili su Google Play Store o creare un sondaggio utilizzando piattaforme di social media come Facebook o Twitter.
Ecco i passaggi per creare un sondaggio su Facebook:
1. Aprire l’applicazione Facebook sul proprio dispositivo Android.
2. Toccare il pulsante “Crea post” situato nella parte inferiore dello schermo.
3. Nel nuovo post, toccare i tre punti nell’angolo in alto a destra dello schermo.
4. Selezionare “Sondaggio” dalle opzioni.
5. Digitare la domanda nel campo “Fai una domanda”.
6. Inserire le opzioni per il sondaggio.
7. Scegliere la durata del sondaggio.
8. Selezionare il pubblico del sondaggio.
9. Toccare “Pubblica” per pubblicare il sondaggio.
Ecco i passaggi per creare un sondaggio su Twitter:
1. Aprire l’applicazione Twitter sul proprio dispositivo Android.
2. Toccare il pulsante “Componi tweet” situato nella parte inferiore dello schermo.
3. Digitare la domanda nel tweet.
4. Aggiungere le opzioni del sondaggio nella sezione “Aggiungi sondaggio”.
5. Scegliere la durata del sondaggio.
6. Toccare “Tweet” per pubblicare il sondaggio.
La creazione di un sondaggio può aiutare a raccogliere feedback e opinioni dai propri clienti, clienti o follower, che possono essere preziosi per prendere decisioni aziendali.
Inserire un sondaggio può essere un ottimo modo per raccogliere feedback e opinioni dal proprio pubblico. Ecco i passaggi per inserire un sondaggio:
1. Scegliete una piattaforma: Esistono diverse piattaforme che consentono di creare e condividere sondaggi, come SurveyMonkey, Typeform o Google Forms.
2. Creare il sondaggio: Una volta scelta la piattaforma, create il vostro sondaggio aggiungendo domande e opzioni di risposta. Assicuratevi di mantenere le domande chiare e concise e le opzioni di risposta pertinenti.
3. Personalizzare il sondaggio: A seconda della piattaforma scelta, è possibile personalizzare il sondaggio con il proprio marchio o elementi di design.
4. Condividere il sondaggio: Una volta creato il sondaggio, condividerlo con il pubblico attraverso il sito web, i social media, le e-mail o altri canali.
5. Analizzare i risultati: Man mano che arrivano le risposte, analizzate i risultati per ottenere approfondimenti e prendere decisioni basate sui dati per la vostra attività.
In generale, inserire un sondaggio può essere un modo semplice ed efficace per coinvolgere il pubblico e raccogliere feedback preziosi per la vostra nuova attività.