I pro e i contro delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti
Le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti sono un aspetto cruciale della gestione delle risorse umane. Vengono utilizzate per misurare le prestazioni dei dipendenti e garantire il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Tuttavia, la conduzione di queste valutazioni presenta sia vantaggi che svantaggi. Vantaggi delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti 1. Fornisce feedback: Le valutazioni delle prestazioni … Leggi tutto