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La gestione delle risorse umane (HRM) è un aspetto essenziale di qualsiasi organizzazione. È responsabile della gestione del capitale umano dell’organizzazione, che comprende l’assunzione, la formazione e lo sviluppo dei dipendenti. La gestione delle risorse umane può essere classificata in due categorie: la gestione delle risorse umane operativa e la gestione delle risorse umane strategica. … Leggi tutto