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I sistemi di valutazione delle prestazioni sono un elemento cruciale per il successo di qualsiasi organizzazione. Lo scopo dei sistemi di valutazione delle prestazioni è misurare le prestazioni dei dipendenti e fornire loro un feedback. Questo feedback aiuta i dipendenti a comprendere i propri punti di forza e di debolezza, gli aspetti da migliorare e … Leggi tutto