I pro e i contro di una struttura piramidale nelle organizzazioni
Il modello gerarchico, noto anche come struttura piramidale, è la forma più comune di struttura organizzativa. Si basa su un sistema di autorità a livelli, in cui ogni livello è responsabile di una serie specifica di compiti e riferisce al livello superiore. Sebbene questa struttura abbia i suoi vantaggi, presenta anche alcuni punti deboli che … Leggi tutto