L’importanza di valutare i candidati: Test di assunzione e selezione
Quando si tratta di assumere, i datori di lavoro vogliono essere certi di selezionare il candidato migliore per il lavoro. A tal fine, molte aziende utilizzano test di assunzione e processi di selezione per valutare le competenze, le conoscenze e le abilità di un candidato. Questi processi possono andare dalle valutazioni pre-assunzione ai colloqui di … Leggi tutto