Comprendere la distinzione tra incentivi per la retribuzione del merito e retribuzione per le prestazioni
Nel mondo della retribuzione dei dipendenti, esistono diverse strategie che le aziende utilizzano per incentivare i propri dipendenti a dare il meglio di sé. Due approcci comuni sono gli incentivi alla retribuzione di merito e i piani di retribuzione delle prestazioni. Sebbene possano sembrare simili, si tratta di strategie distinte con vantaggi e svantaggi unici. … Leggi tutto