L’importanza di una struttura efficace di valutazione delle prestazioni
Le valutazioni delle prestazioni sono una parte essenziale della gestione di qualsiasi team o organizzazione. Offrono ai manager l’opportunità di fornire un feedback ai propri dipendenti, di stabilire obiettivi per il futuro e di identificare le aree di miglioramento. Tuttavia, senza un approccio chiaro e strutturato alla conduzione di queste valutazioni, spesso possono trasformarsi in … Leggi tutto