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Una struttura organizzativa a matrice è una struttura in cui i dipendenti riportano a due o più manager, ciascuno con una diversa responsabilità funzionale o di prodotto. Questa struttura è comunemente utilizzata nelle organizzazioni complesse che richiedono un insieme diversificato di abilità e competenze. Tuttavia, la gestione di un’organizzazione a matrice può essere impegnativa, soprattutto … Leggi tutto