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Quando un’azienda decide di assumere un nuovo dipendente, è importante assicurarsi di fare la scelta giusta. Un modo per farlo è un controllo dei precedenti dei dipendenti. Questi controlli possono variare in termini di portata, ma in genere includono informazioni sui precedenti penali, sulla storia lavorativa, sull’istruzione e su altri dettagli rilevanti di un individuo. … Leggi tutto