Le organizzazioni non profit sono tipicamente costituite con l’obiettivo di servire la comunità o di promuovere una particolare causa, piuttosto che realizzare un profitto. Tuttavia, c’è spesso confusione sui modelli finanziari di queste organizzazioni, in particolare sul fatto che i proprietari delle organizzazioni non profit abbiano o meno un profitto.
Innanzitutto, è importante capire che le organizzazioni non profit non hanno proprietari nel senso tradizionale del termine. Sono invece governate da un consiglio di amministrazione o da amministratori fiduciari che hanno il compito di supervisionare le operazioni dell’organizzazione e di assicurarsi che questa rimanga focalizzata sulla sua missione. Le organizzazioni non profit hanno anche dipendenti e volontari che contribuiscono al successo dell’organizzazione.
Sebbene le organizzazioni non profit non esistano per ottenere un profitto, hanno bisogno di generare entrate per sostenere le loro operazioni e adempiere alla loro missione. Queste entrate possono provenire da diverse fonti, tra cui donazioni, sovvenzioni e tariffe per i servizi. Tuttavia, qualsiasi entrata generata da un’organizzazione non profit deve essere reinvestita nell’organizzazione per sostenere la sua missione e i suoi obiettivi, piuttosto che essere distribuita agli azionisti o ai proprietari.
Vale la pena notare che le organizzazioni non profit possono pagare i propri dipendenti e collaboratori per il loro lavoro, ma gli stipendi e i compensi devono essere ragionevoli e non eccessivi. L’IRS controlla attentamente le organizzazioni non profit per assicurarsi che non utilizzino le loro risorse a beneficio di singoli individui piuttosto che della loro missione dichiarata.
In sintesi, i proprietari delle organizzazioni non profit non realizzano un profitto in senso tradizionale, poiché le organizzazioni non profit non hanno proprietari. Le organizzazioni non profit sono invece governate da un consiglio di amministrazione o da amministratori fiduciari che hanno il compito di garantire che l’organizzazione rimanga focalizzata sulla sua missione e che le entrate generate vengano reinvestite nell’organizzazione per sostenerne gli obiettivi. Mentre i dipendenti e gli appaltatori possono ricevere un compenso per il loro lavoro, le organizzazioni non profit devono utilizzare le loro risorse per sostenere la loro missione e non a beneficio di alcun individuo.
Le organizzazioni non profit, per definizione, non hanno proprietari. Pertanto, non possono condividere gli utili con i proprietari. Le nonprofit sono organizzazioni costituite per uno scopo specifico, come la promozione del benessere sociale, l’avanzamento dell’istruzione o il sostegno di cause caritatevoli. Non sono organizzate per generare profitti per gli azionisti o i proprietari. Al contrario, qualsiasi eccedenza di fondi generata da una nonprofit deve essere reinvestita nell’organizzazione per sostenere la sua missione e i suoi obiettivi.
Le non profit sono tipicamente governate da un consiglio di amministrazione, che ha la responsabilità di supervisionare le attività dell’organizzazione, definire le politiche e prendere decisioni strategiche. Il consiglio di amministrazione è responsabile nei confronti degli stakeholder dell’organizzazione, compresi i donatori, i membri e la comunità che serve. Il consiglio assicura inoltre che la nonprofit sia conforme alle leggi e ai regolamenti vigenti, compresi quelli relativi alla rendicontazione finanziaria e alla trasparenza.
In sintesi, le nonprofit non condividono i profitti con i proprietari perché non hanno proprietari. Al contrario, i fondi in eccesso generati da una nonprofit vengono reinvestiti nell’organizzazione per promuovere la sua missione e i suoi obiettivi. Le nonprofit sono governate da un consiglio di amministrazione che ha la responsabilità di garantire che l’organizzazione operi nel migliore interesse dei suoi stakeholder e sia conforme alle leggi e ai regolamenti applicabili.
Gli amministratori delegati delle organizzazioni non profit guadagnano, ma la cifra che guadagnano è di solito molto inferiore a quella degli amministratori delegati delle aziende profit. Le organizzazioni non profit sono esenti da imposte e devono utilizzare le loro risorse per scopi caritatevoli. Di conseguenza, gli stipendi e i compensi degli amministratori delegati delle organizzazioni non profit sono generalmente limitati da leggi e regolamenti per garantire che le risorse dell’organizzazione siano utilizzate in modo responsabile ed etico.
Negli Stati Uniti, l’IRS richiede alle organizzazioni non profit di rendere noti gli stipendi dei dipendenti più pagati, compreso l’amministratore delegato, nella dichiarazione dei redditi annuale. Inoltre, in molti Stati esistono leggi che impongono alle organizzazioni non profit di stabilire livelli di retribuzione ragionevoli per i propri dipendenti, compreso l’amministratore delegato. Queste leggi mirano a evitare che le nonprofit paghino stipendi eccessivi che potrebbero essere visti come un vantaggio per il loro status di esenzione fiscale.
Gli amministratori delegati delle organizzazioni non profit sono spesso retribuiti in base a fattori quali le dimensioni, la missione e la sede dell’organizzazione. Secondo un’indagine del 2019 di GuideStar, lo stipendio mediano dell’amministratore delegato di una nonprofit con un budget annuale inferiore a 1 milione di dollari era di 65.000 dollari, mentre lo stipendio mediano di una nonprofit con un budget superiore a 50 milioni di dollari era di 429.000 dollari. Tuttavia, è importante notare che queste cifre variano notevolmente a seconda dell’organizzazione e della località.
In conclusione, anche se gli amministratori delegati delle nonprofit guadagnano, i loro stipendi sono generalmente limitati dalla legge e dai regolamenti per garantire che le risorse dell’organizzazione siano utilizzate per scopi caritatevoli. Gli amministratori delegati delle organizzazioni non profit sono spesso pagati meno delle loro controparti nelle aziende profit a causa dello status di esenzione fiscale delle loro organizzazioni e dell’aspettativa che le loro risorse siano utilizzate per il bene pubblico.
Le organizzazioni non profit non sono concepite per ottenere un profitto nel senso tradizionale del termine. Sono costituite per servire uno specifico interesse sociale o pubblico, come ad esempio promuovere l’istruzione, alleviare la povertà o promuovere le arti. Queste organizzazioni sono esenti da imposte, il che significa che non pagano le imposte federali sul reddito. Tuttavia, devono generare entrate sufficienti a coprire le spese e a realizzare la loro missione.
Le organizzazioni non profit possono generare entrate attraverso una varietà di mezzi, come sovvenzioni, donazioni, sponsorizzazioni e tariffe per servizi o prodotti. Tutte le entrate in eccesso guadagnate da un’organizzazione non profit sono tipicamente reinvestite nell’organizzazione per promuovere la sua missione, piuttosto che distribuite come profitti agli azionisti o ai proprietari, come avviene nelle aziende a scopo di lucro.
È importante notare che le organizzazioni non profit sono soggette a regolamenti e leggi rigorosi che ne disciplinano le finanze e le operazioni. Devono rispettare i regolamenti dell’IRS per mantenere il loro status di esenzione fiscale e sono tenute a fornire trasparenza e responsabilità ai loro stakeholder, compresi i donatori, i membri del consiglio di amministrazione e il pubblico.
In sintesi, sebbene le organizzazioni non profit non siano state concepite per ottenere un profitto, devono generare entrate per sostenere le loro operazioni e realizzare la loro missione sociale o pubblica. Le entrate in eccesso sono in genere reinvestite nell’organizzazione per portare avanti la sua missione, piuttosto che distribuite come profitti ai suoi stakeholder.