Definizione di RAL
Il termine "Ral" si riferisce alla retribuzione annua lorda e indica il totale della retribuzione che un dipendente riceve in un anno. Pertanto, questo dato include anche tutte le somme che il datore di lavoro paga al lavoratore, come contributi previdenziali e fiscali.
Calcolo del Salario
Per calcolare lo stipendio lordo annuo, moltiplica le retribuzioni mensili lorde (RAL in busta paga) per il numero delle mensilità (incluse le tredicesime e le quattordicesime mensilità previste dal contratto di lavoro) utilizzando questa informazioni.
Tassazione in Italia
- Il 38% è applicato tra 28.000 e 55.000;
- Il 41% è applicato tra 55.000 e 75.000;
- Oltre 75.000 euro sono coperti dal 43%.
Scaglioni e Aliquote
| Scaglioni finanziari (€) | Aliquota |
|---|---|
| Fino a 15.000 | 23% |
| Da 15.000 a 28.000 | 27% |
| Da 28.000 a 55.000 | 38% |
| Da 55.000 a 75.000 | 41% |
Differenza tra Stipendio Netto e Stipendio Lordo
Il salario lordo si riferisce alla retribuzione mensile che include i contributi e le tasse, mentre il salario netto rappresenta il reddito reale di un lavoratore.
Retribuzione Lorda in Busta Paga
La retribuzione annua lorda è la somma di denaro che ti viene pagata dal tuo datore di lavoro (l’azienda per cui lavori) e viene generalmente versata nell’arco di dodici mesi. Tuttavia, il reddito annuo è la somma totale che percepisci durante un anno.