È stato in grado di imporre le 35 ore settimanali nel 1995 e nel 2018 è stato in grado di consentire ai lavoratori di lavorare 28 ore settimanali per due anni, mantenendo solo una minima perdita di salario.
Di conseguenza, quando ricevi il tuo licenziamento in Germania? Il preavviso ordinario è di quattro settimane al quindici o alla fine del mese. La durata del rapporto di lavoro è proporzionale alla durata del preavviso di recesso. Per esempio, il preavviso di recesso di 15 anni di lavoro è di sei mesi alla fine di un mese civile.