Regole per il lavoro a doppio lavoro
I lavoratori a tempo determinato e indeterminato possono avere due contratti soltanto se sono soddisfatti i seguenti criteri: il divieto di non concorrenza può rimanere in vigore anche dopo la fine del contratto.
Lavoro a tempo indeterminato e nuovo impiego
Un dipendente con un contratto a tempo indeterminato può trovare un nuovo impiego, ma non può avere due contratti di lavoro full time, rispettando il riposo minimo giornaliero. Tuttavia, può svolgere due ruoli contemporaneamente presso diverse aziende.
Secondo lavoro a tempo parziale
La Corte di Cassazione stabilisce che un datore di lavoro non può impedire a un dipendente di avere un secondo lavoro, purché non sia in diretta concorrenza e sia compatibile con l’orario.
Link pertinenti:
- Quante ore sono disponibili in una settimana?
- Calcolo del numero totale di ore mensili lavorate dagli infermieri: 22 giorni lavorativi per 7 ore 12 minuti.