Contratti di Lavoro e Straordinari
Non è illegale avere due contratti di lavoro subordinato presso due diverse aziende; tuttavia, è necessario rispettare i requisiti di fedeltà nei confronti dei datori di lavoro e le norme di orario e riposi.
Ore di Straordinario
Non si possono superare le 250 ore di lavoro straordinario all’anno, a condizione che la contrattazione collettiva non disponga diversamente. Si possono concedere soltanto 8 ore di straordinario se il lavoro è di 40 ore alla settimana.
Limiti di Tempo per lo Straordinario
Secondo la legge, l’orario di lavoro standard è di quaranta ore settimanali, con possibilità di aumentare fino a quarantotto ore settimanali con lo straordinario.
Riposo Necessario
Il riposo settimanale regolare può essere eseguito ogni settimana con almeno 45 ore di riposo ininterrotto.