Come Avviare un Tirocinio
La richiesta di attivazione del tirocinio deve essere presentata solo dall’ente ospitante e solo utilizzando la piattaforma online. La piattaforma online gestisce direttamente le richieste di proroga, interruzioni e sospensioni.
Tirocinio non Curriculare
Il tirocinio non curriculare è un periodo di formazione presso un’organizzazione pubblica o privata che offre l’opportunità di fare un’esperienza diretta nel mondo del lavoro per facilitare le decisioni di carriera.
Tirocinio in Azienda
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Cosa non può fare un tirocinante?
- sostituire un dipendente durante i periodi in cui è necessario più lavoro
- prendere il posto di un lavoratore malato
- assegnare al tirocinante un compito che sarebbe stato assegnato a un lavoratore dipendente
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Limite di Tirocinanti in base al numero di dipendenti in azienda
- 1 tirocinante per aziende con 5 lavoratori a tempo indeterminato
- 2 tirocinanti per aziende con da 6 a 19 dipendenti a tempo indeterminato
- 10% del personale totale per aziende con più di 20 dipendenti a tempo indeterminato
Diritti del Tirocinante
Il tirocinante ha diritto a un pagamento mensile di almeno 300 euro lordi se è presente per almeno il 70% del periodo di riferimento. Non matura né contributi previdenziali né TFR se non riceve una vera e propria retribuzione.