Avviare un Tirocinio
Prima di tutto, dovrai rivolgerti ad un ente promotore qualificato e accreditato se vuoi inserire uno stagista in azienda. I soggetti promotori e ospitanti firmano un accordo per avviare i tirocini, allegando il Piano Formativo Individuale (PFI) del tirocinante.
Tipologie di Tirocinio
Che differenza c’è tra il tirocinio curriculare e extracurricolare? Il tirocinio curriculare è parte del piano di studi degli studenti, mentre quello extracurricolare, noto come "stage", è un percorso extra accademico aperto sia agli studenti che ai laureati.
Diritti e Limitazioni
Di conseguenza, chi è in possesso di un contratto di tirocinio ha diritto alla disoccupazione? Il tirocinio non influisce sullo stato di disoccupazione poiché è una formazione e non un lavoro subordinato. L’indennità per il periodo di formazione è compatibile con la NASpI.
Limiti dello Stagista
Cosa è impossibile per lo stagista? Ad esempio, non può svolgere certe attività in ufficio da solo, non ha le chiavi e deve essere sempre accompagnato dal tutor per entrare o uscire.