Normativa sulle Sospensioni e Allontanamenti dalla Scuola
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La sospensione dall’insegnamento o dall’ufficio di cui all’articolo 495, se non superiore a tre mesi, comporta il ritardo di due anni nell’aumento periodico dello stipendio; tale ritardo e elevato a tre anni se la sospensione è superiore a tre mesi.
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Il temporaneo allontanamento dello studente dalla comunita’ scolastica puo’ essere disposto solo in caso di gravi o reiterate infrazioni disciplinari, per periodi non superiori ai quindici giorni.
Procedura di Ricorso contro la Sospensione da Scuola
Contro le sanzioni disciplinari che comportano l’allontanamento temporaneo dello studente dalla comunità scolastica per un periodo superiore a tre giorni, è ammesso ricorso da parte di chiunque vi abbia interesse entro 15 giorni dalla comunicazione ad un apposito Organo di Garanzia interno alla scuola.
Effetti della Sospensione e delle Note Disciplinari
La sospensione è un provvedimento disciplinare a carico del dipendente che viene applicato nel caso in cui il comportamento si configuri un comportamento contrario alle norme sul lavoro. In termini pratici, il dipendente viene rimandato a casa dal lavoro.
La nota disciplinare ha valore di sanzione nei confronti dell’infrazione al regolamento scolastico l’insegnante, oltre alla controfirma del genitore oppure del tutore, può richiedere un colloquio con lo stesso.
La reiterazione delle mancanze (3 note disciplinari scritte) comporteranno la sospensione (da 1 a 5 giorni), proporzionata alla mancanza disciplinare.