Ruoli e Stipendi nel Settore delle Risorse Umane in Italia
Un consulente risorse umane è un professionista assunto da un’azienda o un’organizzazione che ha il compito di risolvere o soddisfare un’esigenza legata alla gestione delle risorse umane nell’ambito della stessa realtà.
Stipendi nel Settore delle Risorse Umane
- HR Recruiter: Lo stipendio medio in Italia è €26,250/anno o €13.46/ora, con range da €24,250/anno per le posizioni "entry level" a €34,550/anno per i più esperti.
- Junior HR: Guadagna in media €27,500/anno o €14.10/ora, con range da €23,250/anno a €36,500/anno.
- Manager: Lo stipendio medio è di €40,000/anno o €20.51/ora, con range da €30,020/anno per le posizioni "entry level" a €65,000/anno per i più esperti.
- Regional Manager: Lo stipendio medio in Italia è di €70,000/anno o €35.90/ora, con range da €58,875/anno a €92,500/anno.
Ruoli di Management e Relative Remunerazioni
- Senior Manager Amazon: Stipendio medio di 72.229 € all’anno, 35% inferiore rispetto alla retribuzione offerta da Amazon per questo ruolo.
- Senior Consultant Capgemini: Gli stipendi medi annuali sono circa €39,278, in linea con la media nazionale.
Ruolo dell’Account Manager
L’account manager è il responsabile della gestione delle vendite e dei rapporti con i clienti all’interno di un’impresa.