Requisiti per il congedo militare
Per "senza demerito" si intende lo stato giuridico del militare che non sia incorso in provvedimenti tali da comportare il congedo per demerito. Motivi che per la loro gravità sono causa di congedo anticipato sono: abuso di alcol, utilizzo di sostanze psicotrope, motivi disciplinari, scarso rendimento.
Congedo per scarso rendimento
I soldati congedati per scarso rendimento riceveranno certificati di congedo generici o onorevoli a seconda dei loro precedenti militari.
Procedura di congedo
La domanda di proscioglimento deve essere presentata al Comandante di Corpo in cui il volontario in ferma prefissata presta servizio. Insieme alla domanda di proscioglimento è necessario fornire anche la documentazione che attesti l’assunzione (es. contratto di lavoro) o i motivi familiari e/o di salute.
In congedo assoluto vengono posti i militari (ufficiali e militari di truppa) che cessano di avere obblighi di servizio. Tale forma di congedo distoglie definitivamente dall’osservanza delle leggi militari.
Per volontari in ferma prefissata si intendono i ruoli delle forze armate italiane che comprendono il personale in servizio, per un determinato periodo di ferma.
Il foglio matricolare è il documento che contiene tutte le informazioni relative il servizio militare e viene rilasciato dal Comando Militare (ex Distretto Militare) Centro Documentale di appartenenza.
Il TUOM è il Decreto del Presidente della Repubblica n. 90 del 2010 "Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare" (cosiddetto TUOM).
Il Lgs. 28 gen. 2014, n. 8 prevede la possibilità di procedere al richiamo in servizio di Ufficiali appartenenti al bacino delle Forze di Completamento/Riserva Selezionata, seppur transitati nella riserva di complemento, fino al 52° anno di età se Ufficiali Inferiori e fino 56° anno di età se Ufficiali Superiori.