L’attività di lavoro è fonte di crescita e stress, la legge fissa limiti precisi per la prestazione lavorativa. Le ore massime settimanali sono di 78.
Part-time al 75% corrisponde a 30 ore lavorative, mentre il limite massimo di lavoro supplementare è di 17 ore settimanali.
Il lavoro supplementare è retribuito con maggiorazioni dettagliate in busta paga. Lo straordinario prevede diverse percentuali di maggiore retribuzione.
15% per le ore straordinarie dalle 41ma alla 48ma ora settimanale;
20% per le ore eccedenti le 48 settimanali;
30% per lo straordinario festivo;
50% per lo straordinario notturno (dalle 22 alle 6).