Elementi variabili della retribuzione
Gli elementi variabili della retribuzione in busta paga sono quelle voci che variano in relazione al periodo retributivo considerato o vengono riconosciute al verificarsi di determinati eventi, come ad esempio: straordinari, permessi retribuiti, e fringe benefit.
Maggiorazione per lavoro straordinario
- Lavoro a turni:
- Prime due ore: 25%
- Ore successive: 30%
- Lavoro notturno:
- Fino alle ore 22: 20%
- Oltre le ore 22: 30%
Ore mensili in un contratto full-time
Quante ore mensili contratto full-time? 160 ore. Un lavoratore full-time presta servizio circa 160 ore al mese per chi ha un contratto di 38 ore, e 168 ore per chi ha un contratto che prevede 40 ore di lavoro settimanali.
Lavoro straordinario oltre le 40 ore settimanali
L’orario settimanale massimo di lavoro è fissato in 48 ore settimanali ogni 7 giorni, compreso il lavoro straordinario. Pertanto, oltre le 40 ore settimanali è consentito il lavoro straordinario per un massimo di 8 ore, mediamente.
Paga malattia INPS
Nei primi 3 giorni è il datore di lavoro stesso a pagare il dipendente malato, mentre a partire dal quarto giorno la prestazione è a carico dell’INPS.