Orario e specifiche sul lavoro di notte
L’orario del lavoro notturno è generalmente definito come l’attività che viene svolta dalle 24:00 alle 5:00 del mattino.
Indennità di turno e compensazione
Questa compensazione può essere pagata solo se vi è una rotazione effettiva del personale su due turni e se il numero di turni di mattina e pomeriggio è almeno pari al 30% nel corso del mese.
Maggiorazione domenicale
Chi lavora la domenica durante il turno diurno ha diritto a una maggiorazione del 20% oltre al diritto al riposo compensativo. Se il turno è in orario notturno, la retribuzione viene aumentata del 50% e viene fornita una compensazione per il riposo.
Normativa sui turni di lavoro
La normativa generale sul lavoro non limita il numero massimo di turni che possono essere svolti durante la notte. Stabilisce un requisito di riposo minimo per i dipendenti, che deve essere di almeno 11 giorni consecutivi tra un turno di lavoro e l’altro.
Riposo tra i turni
Nell’arco di 24 ore, ciascun lavoratore ha diritto a 11 ore di riposo consecutive tra due turni di lavoro. Secondo le norme europee del 2019, devono trascorrere almeno 11 ore tra un turno e l’altro.
Orari e durata del lavoro per un infermiere
Il lavoro notturno di un infermiere assunto con contratto ospedaliero nel 2022 dovrebbe durare almeno 7 ore, secondo i turni programmati:
- tra le 22 e le 5 del mattino
- tra le 23 e le 6 del mattino
- tra le 24 e le 7 del mattino.