Norme sul Lavoro Dipendente
La Corte fornisce assistenza e conforto ai dipendenti che subiscono trattamenti ingiusti.
Migliorare la Comunicazione con il Capo
- Chiedere chiarimenti quando necessario.
- Decidere come e quando incontrare il capo.
- Mostrare entusiasmo e collaborazione.
Segnali di Disprezzo dai Colleghi
- Rely on your instincts.
- Watch for body language cues.
- Notice consistent disagreements, even when you are clearly right.
Motivi di Licenziamento
- Ripetuto rifiuto di svolgere responsabilità.
- Violazione del patto di non concorrenza.
- Errori nell’uso dei permessi legge 104/92.
- Problemi con la timbratura del cartellino.
Gestire le Critiche
Rispondere in modo assertivo e onesto per affrontare le critiche in modo costruttivo.