Calcolo del Contributo NASpI
Per ogni anno di lavoro, l’importo dovuto è pari al 41% del massimale mensile NASpI. Il contributo deve essere calcolato in proporzione al numero di mesi di lavoro per un massimo di 36 mesi per i periodi di lavoro inferiori all’anno.
Durata della Disoccupazione Dopo i 50 Anni
La durata dell’indennità dipende dall’età del lavoratore:
- L’indennità spetta per un massimo di 12 mesi fino al compimento del 39° anno di età del lavoratore;
- Il periodo di godimento dell’indennità è esteso a 24 mesi per le persone di età compresa tra 40 e 49 anni;
- Dopo i 50 anni, la durata aumenta a 36 mesi.
Punto di Pagamento del TFR
Il titolare deve pagare il TFR entro 45 giorni.
Dimissioni a Tempo Indeterminato per Giusta Causa
Il primo passo è formalizzare le dimissioni tramite e-mail inviando i moduli necessari al datore di lavoro, dove il lavoratore ha la possibilità di scegliere l’opzione "dimissioni per giusta causa". Le dimissioni comunicate in un modo diverso non funzionano.
Costi del Licenziamento
Nel 2021, l’importo relativo è stato fissato a 503,30 euro, il 41% del massimale di disoccupazione, che varia a seconda di quanto tempo il lavoratore licenziato è rimasto all’interno dell’azienda, da uno a tre anni.
Nuovo Impiego per Chi ha un Contratto a Tempo Indeterminato
Perché non rispetterebbe il riposo minimo giornaliero, il dipendente non può avere due contratti di lavoro full time. Tuttavia, ciò non toglie la sua capacità di svolgere due ruoli contemporaneamente presso diverse aziende. La seconda è che non puoi lavorare più di quanto consentito dalla legge.