Richiesta di aspettativa per motivi personali
Per richiedere un’aspettativa per motivi personali, il lavoratore dovrà inviare una domanda formale al proprio datore di lavoro, specificando tutti i requisiti essenziali della richiesta, inclusi il tempo di assenza dal lavoro.
Procedura per la richiesta di aspettativa
Il maestro con contratto a tempo determinato può chiedere, documentare o autocertificare la necessità di un permesso breve per motivi personali o familiari dopo aver presentato una domanda regolarmente registrata.
Modalità di richiesta: INPS e datore di lavoro
È necessario presentare domanda all’INPS solo nel caso in cui l’aspettativa sia retribuita per assistere i familiari con handicap. In tutti gli altri casi, la domanda dovrebbe essere presentata direttamente al datore di lavoro.
Puoi richiedere l’aspettativa nell’azienda in cui lavori utilizzando il modello fornito.
Informazioni sull’aspettativa
L’aspettativa dal lavoro è definita come un periodo di astensione dal lavoro per motivi familiari o personali, generalmente non retribuita, a parte in alcuni casi previsti dalla legge e da diversi contratti collettivi nazionali.
Congedo scolastico per i genitori
Il congedo viene pagato per un massimo di sei mesi: completamente nei primi trenta giorni e al trenta per cento nei cinque mesi restanti. I primi trenta giorni sono pagati al cento per cento se richiesti entro i dodici anni di vita del bambino. I restanti cinque mesi sono pagati al trenta per cento solo se richiesti entro il sesto anno di vita del bambino.