Sanzioni Disciplinari nelle Istituzioni Educative
La ripetizione di una mancanza di tre note disciplinari scritte comporterà una sospensione di 1 a 5 giorni, in base alla gravità della mancanza. Le sanzioni sono stabilite tenendo conto del profilo personale dello studente, della gravità e delle conseguenze della mancanza commessa, nonché dell’eventuale presa di coscienza da parte dello studente interessato.
Licenziamento e Sospensione del Rapporto di Lavoro
Cosa significa essere licenziato? Quando un lavoratore non può svolgere le attività che deve svolgere a causa di eventi che lo impediscono di lavorare, si parla di sospensione del rapporto di lavoro. In effetti, è una situazione temporanea che termina quando il lavoratore può riprendere il lavoro. Il datore di lavoro può sospendere il lavoratore dopo cinque giorni di assenza senza motivo, ma solo per la durata del contratto di sostituzione, non oltre i 20 giorni standard.
Scopi delle Sanzioni e Provvedimenti Disciplinari
I provvedimenti disciplinari hanno un obiettivo educativo e spesso aiutano gli studenti a sentirsi più responsabili e a ricostruire relazioni positive all’interno della comunità scolastica. Nessuno può essere sottoposto a sanzioni disciplinari senza prima aver ricevuto un invito a spiegare perché lo fa.
Censura
Nel caso in cui un professionista commetta trasgressioni o abusi che non ledono il decoro o la dignità professionale, la censura è un biasimo formale per la trasgressione commessa. La censura viene decisa dal consiglio dell’ordine.