Il funzionamento dello Staff Leasing prevede che il lavoratore sia assunto da un’agenzia come Adecco con un contratto a tempo indeterminato e venga inviato in missione presso l’impresa utilizzatrice. Non ci sono limiti di durata nella missione.
Contratto a tempo indeterminato
Il contratto di Staff Leasing a tempo indeterminato non prevede limiti di durata per la missione.
Contratto a tempo determinato
Nel caso di contratto Staff Leasing a tempo determinato, il rapporto non può durare più di 36 mesi. Il contratto può essere prorogato per un massimo di cinque volte, dopodiché diventa a tempo indeterminato.
Recesso dal contratto
Per licenziarsi dallo Staff Leasing, quando l’impresa non ha più bisogno del dipendente acquisito tramite questa modalità, è necessario comunicare all’agenzia l’intenzione di recedere dal contratto.
Durata del contratto di somministrazione
Il CCNL per le Agenzie di Somministrazione stabilisce che il contratto a tempo indeterminato può avere fino a 6 proroghe, con una durata massima di 24 mesi.
Agenzie Interinali
Le Agenzie Interinali applicano una percentuale sul costo orario del lavoratore interinale, solitamente tra il 5% e il 18%.
Pagamenti delle agenzie
Quando pagano le agenzie per il lavoro? L’iscrizione è gratuita e l’agenzia deve corrispondere la retribuzione al lavoratore senza decurtazioni ogni mese.