Trasformazione da contratto a tempo determinato a tempo indeterminato
In poche parole, quando il rapporto di lavoro supera il periodo di prosecuzione effettivo, il contratto si considera trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato, tenendo conto della data dopo 30 o 50 giorni.
Normative sui contratti a tempo determinato
Quali sono le principali leggi riguardanti il lavoro a tempo determinato? lgs. n. 368/2001, che stabilisce che un contratto a termine può essere convertito se il lavoratore ha lavorato per più di 36 mesi alle dipendenze del medesimo datore di lavoro.
Tipologie di contratti part-time
Quanti tipi di contratti part-time esistono? Il lavoro part-time è suddiviso in tre categorie: orizzontale, verticale e misto, e ci sono regole e differenze tra loro. Le ore di lavoro standard per un part-time sono di 16 ore alla settimana, ma le opzioni più comuni sono di 20 o 30 ore alla settimana.