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Perché PwC?

Infatti la PwC, acronimo per identificare la PricewaterhouseCoopers, nasce dalla fusione tra la Price Waterhouse e la Coopers & Lybrand. La prima fu creata nel 1849 a Londra specializzandosi negli anni a fornire ai suoi clienti un supporto per le realtà contabili.

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Perché lavorare in PwC?

L'ambiente di lavoro si concentra sulla crescita personale e di squadra. Avere l'opportunità di crescere personalmente e professionalmente è qualcosa che significa lavorare per PwC. la meritocrazia è il criterio principale per il lavoro di squadra ed è ben organizzata.

Anche la domanda è:, quanto guadagna un manager pwc?

71.202 € Domande frequenti sugli stipendi di PwC La retribuzione media per la professione di Senior Manager è di 71.202 € all'anno a Italia, ovvero del 5% superiore rispetto alla retribuzione di 67.204 € all'anno offerta da PwC per questo lavoro. Quanto guadagna un senior associate in PwC? 37.448 € Domande frequenti sugli stipendi di PwC La retribuzione media per la professione di Senior Associate è di 37.448 € all'anno a Italia, ovvero del 4% superiore rispetto alla retribuzione di 35.703 € all'anno offerta da PwC per questo lavoro.

Quanto guadagna un partner?

Stipendi per Partner Posizione lavorativa Stipendio Stipendi da Partner presso Value Partners - 2 stipendi segnalati 176.962 €/anno Stipendi da Partner presso Accenture - 1 stipendi segnalati 156.613 €/anno Stipendi da Partner presso McKinsey & Company - 1 stipendi segnalati 124.552 €/anno Altre 17 righe Cosa fa un consulente in PwC? Consulting: si occupa di accompagnare i nostri clienti nei progetti di trasformazione e ottimizzazione della struttura e dei processi di core business, governance e supporto. Tax and Legal: offre consulenza fiscale e legale nelle molteplici aree di specializzazione dello Studio PwC Tax and Legal Services (TLS).

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Quanto si guadagna a PwC?

12% al di sotto della media nazionale, gli stipendi medi annui per Associate di PwC - Italia sono circa 29.552.

Quando è previsto il revisore contabile?

Abbiamo visto che la revisione contabile è legale e obbligatoria solo per le grosse società di capitali: quelle quotate in borsa o che superavano certi limiti previsti per la legge. Questi limiti sono stati modificati dalla cosiddetta riforma sulla crisi di impresa, che pone normative più stringenti anche per le PMI.

Di Douty

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