Ruolo del Libro Unico del Lavoro
Il libro unico del lavoro di ogni dipendente deve includere, oltre ai dati dell’azienda:
- il nome e il cognome
- la legislazione fiscale
- il livello di inquadramento del contratto e, se necessario, la retribuzione base
- la durata del servizio
- posizioni di assicurazione e previdenza
Accesso alla Busta Paga
Per consultare la busta paga, è necessario accedere all’area riservata del portale NoiPA con le proprie credenziali di accesso; quindi, nella sezione "Documenti disponibili", cliccare su "Cedolino" per visualizzare i cedolini dello stipendio.
Costi della Busta Paga per il Datore di Lavoro
In Italia, il costo lordo per un dipendente è generalmente di circa il 210% della retribuzione netta. L’azienda dovrà quindi spendere 2,10 € per ogni euro che entra nelle tasche dei dipendenti.
Ruolo del Payroll Specialist
Le responsabilità di un Payroll Specialist includono:
- Management del personale: verifica, comunicazione, nuova assunzione, archiviazione e cessazione dei rapporti
- Costo di pagamento: elaborazione del cedolino, trattenute fiscali e previdenziali, indennità e calcolo della retribuzione in tutte le sue fasi
- Libro paga dell’azienda
Attività del Payroll Orario
Un payroll orario si occupa dell’amministrazione e della gestione delle retribuzioni dei dipendenti, che si trova all’interno del dipartimento delle risorse umane. Svolge un ruolo di riferimento per i dipendenti, il management aziendale e i partner esterni, occupandosi di assunzioni, contratti di lavoro, infortuni e malattie, permessi e ferie.