Come gestire due lavori?

Ecco come gestire due lavori - e sopravvivere per raccontare la storia. Programma per il successo. Impara a dire ""No"" Prenditi cura di te stesso. Approfitta del tempo non produttivo. Padroneggia le tue abilità Chiedi aiuto. Proteggi la tua principale fonte di reddito. Avere un piano a lungo termine.

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Riguardo a questo,, quante ore posso lavorare alla settimana?

Per cui si può arrivare a 13 ore massime al giorno per 6 giorni lavorativi, per un totale di 78 ore massime di lavoro in una settimana, e questo comprese le ore di straordinario/supplementare. Successivamente,, quando si possono avere due contratti di lavoro? Regole del doppio lavoro I lavoratori dipendenti sia a tempo determinato che indeterminato, invece, possono avere due contratti soltanto se viene rispettato: In questo caso, il divieto di non concorrenza può essere valido anche oltre la fine del rapporto di lavoro.

Tenendo conto di questo,, cosa comporta avere due contratti di lavoro?

Avere due contratti di lavoro subordinato presso due aziende diverse non è vietato, ma è necessario rispettare, da un lato, l'obbligo di fedeltà nei confronti dei datori di lavoro e, dall'altro lato, la normativa in materia di orario lavorativo e riposi. Anche la domanda è:, quante ore posso lavorare alla settimana con 2 lavori? L'orario massimo di lavoro in presenza di due rapporti di lavoro part-time non può eccedere complessivamente le 48 ore settimanali, comprese le ore di lavoro supplementare o straordinarie.

Di conseguenza,, cosa succede se si superano le ore di straordinario?

In caso di ricorso al lavoro straordinario, salva diversa previsione della disciplina collettiva, senza previo accordo tra datore di lavoro e lavoratore per un periodo superiore a 250 ore annuali (ore massime di lavoro straordinario), il datore di lavoro è punito con la sanzione amministrativa da € 25 a € 154.

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