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Come entrare in una Big Four?
Sempre più giovani ambiscono a lavorare nelle Big Four. Per entrare nel team di queste società bisogna superare le selezioni fatte di test e colloqui. Ottime possibilità di lavoro sia in Italia che all'estero.
Di conseguenza,, come farsi assumere da deloitte?
Si può entrare in contatto con la società in diversi modi: candidature spontanee, risposte ad annunci di lavoro su Linkedin o sui siti specializzati, segnalazione alle risorse umane da parte di chi già lavora in Deloitte. Anche la domanda è:, qual è la migliore tra le big four? Non sorprende di trovare nella top ten le cosiddette “big four”, cioè le aziende di consulenza più note che occupano circa il 40% del mercato globale. Sono Deloitte, valutata 7,12, PwC (PricewaterhouseCoopers), che ha totalizzato 6,75, EY (Ernst & Young), con 6,47 e KPMG (6,16).
Quanto pagano le Big Four?
Con tre-cinque anni di carriera si guadagna da 32 mila a 45 mila euro, non comprensivi di eventuali bonus e benefit. Con sei-nove anni di esperienza si sale a 50-60 mila e i senior con oltre 15 anni di carriera guadagnano 80-100 mila euro. Tenendo conto di questo,, come entrare in kpmg? La raccolta delle candidature per lavorare in KPMG viene effettuata attraverso la sezione dedicata al recruiting del portale web aziendale. Da quest'area è possibile accedere alla piattaforma su cui vengono pubblicati gli annunci di lavoro, ai quali è possibile rispondere online.
Quanto guadagna un partner di una società di revisione?
Domande frequenti sugli stipendi di KPMG La retribuzione media per la professione di Associate Partner è di 115.563 € all'anno a Italia, ovvero del 28% superiore rispetto alla retribuzione di 90.245 € all'anno offerta da KPMG per questo lavoro. Quanto si guadagna alla Deloitte? Domande frequenti sugli stipendi di Deloitte La retribuzione media di Deloitte varia da circa 30.170 € all'anno come Junior Consultant a circa 145.029 € all'anno come Director. I dipendenti di Deloitte attribuiscono un punteggio complessivo di 3,6/5 stelle al pacchetto stipendio/benefit.
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