Emozioni Negative e Invidia
Ad esempio, rabbia, tristezza, vergogna, senso di colpa, impotenza, ansia, rimpianto e disperazione. Queste possono generare l’adozione di modalità di fronteggiamento disfunzionali, quali ruminazione, lamentele, ricerca di rassicurazioni, autocritica, evitamento, fino all’ideazione suicidaria.
Segnali di Invidia
Che cosa provoca l’invidia? L’invidia può causare problemi e dolore a chi la subisce. L’atteggiamento svalutante, il comportamento ostile, il pettegolezzo sono solo alcune delle armi affilate con cui può colpire e ferire (anche gravemente) l’oggetto del suo risentimento. Di sicuro, danneggia chi la prova.
Segnali di Gelosia tra Amiche
Allora, come capire se la gente ti invidia? Un atteggiamento tipico dell’invidioso è proprio quello di non dare l’impressione di esserlo: fingere di non essere gelosi pur di non affrontare il problema. Se una persona è invidiosa di te potrebbe anche spingersi a tal punto da cercare di imitarti.
- Sminuisce i tuoi risultati.
- Sbircia sempre il tuo smartphone.
- Cerca di attirare in ogni modo la tua attenzione.
- È diventata passivo-aggressiva.
- Ti fa il terzo grado.
Comportarsi con Persone Gelose
Consigli:
- Non rivelare tutti i tuoi segreti.
- Evita di complicare i rapporti con persone poco conosciute.
- Fai amicizia con chi ha simili o maggiori successi per evitare invidia.
- Chiedi ad altre persone se la persona in questione parla mai di te.
Caratteristiche delle Persone Invidiose
Le persone invidiose sono in genere esseri umani privi di spessore, sempre occupati a valutare e giudicare la vita altrui perché valutare la propria li metterebbe in seria difficoltà. Sono persone magari fortunate, ma sono talmente tanto impegnate a distruggere la felicità altrui che non riescono a riconoscere la loro.
Gestire una Sorella Cattiva
Come comportarsi con una sorella cattiva? Stabilisci dei limiti specifici. Pensa a ciò che tua sorella fa che ti stressa o ti mette a disagio. Analizza cosa non ti piace e individua cosa puoi chiederle di smettere di fare o dire.