Quali sono i benefici per i dipendenti a Disneyland?

Questa non è una risposta ufficiale, ma da quello che ho capito se stai cercando una pozione di livello base come Host/Hostess, Food Service, Retail Stores, Custodial e simili, dipende se sei a tempo pieno o Casual Regular (Part time in Disney Speak). Se sei part-time si ottiene gli sconti, biglietti comp, segno in indennità per la famiglia e gli amici e il like.

Per quanto riguarda medico o dentale che è offerto solo ai dipendenti a tempo pieno. Beh, lasciatemi riformulare. Si può ottenere un piano attraverso la società come un regolare casuale, ma la società contribuisce solo verso il premio per i dipendenti a tempo pieno. Credo che si possa anche ottenere il 401K come Casual Regular, ma non c'è alcun contributo aziendale fino a quando non si diventa Full Time.

Nella mia esperienza per i Cast Members entry level la maggior parte inizierà come Casual Regular e poi nel tempo, se si rimane abbastanza a lungo, si può convertire a Full Time e quindi si avrà diritto a tutti i benefici. Quanto tempo ci vuole per ottenere una conversione a tempo pieno dipende dalla linea di business in cui ti trovi (attrazioni, negozi, servizio rapido di cibo e bevande, ECT...), la tua anzianità, l'area a cui sei assegnato e quante posizioni a tempo pieno sono disponibili. È un po' competitivo o può esserlo perché spesso solo poche posizioni a tempo pieno sono disponibili quando offrono conversioni. Ho sentito di persone che sono state convertite in un paio di mesi e per alcune possono volerci anni. Nel frattempo si lavorerà vicino alle ore a tempo pieno durante le stagioni di punta almeno come un regolare casuale.

Non cercando di essere scoraggiante se si sta pensando di applicare per un lavoro. È un ottimo posto per lavorare e può essere molto divertente, ma se hai bisogno di un lavoro che ti garantisca dei benefici, allora forse no. Questo è se si sta andando per un parco Cast Member posizione entry level.

Se siete alla ricerca di più di un lavoro di tipo professionale ufficio allora che è un gioco completamente diverso e si può benissimo essere offerto la suite completa di benefici subito.

Se si applica con la società per qualsiasi posizione e benefici è una preoccupazione assicuratevi di portare che con il reclutatore durante il colloquio. Tutto il meglio.