Qual è la differenza tra outsourcing e contracting?

Entrambi i concetti sono piuttosto diversi, la differenza principale sta nelle loro regole e regolamenti. La principale è il livello di controllo che un'azienda ha sul processo di lavoro del compito che potrebbe essere eseguito dal team interno.

Contrattare è un termine più vecchio e quando l'outsourcing è diventato popolare e ha guadagnato un sacco di connotazioni, questi due termini si sono mescolati e hanno causato confusione.

Contrattare si riferisce alla pratica di assumere una società esterna per l'esecuzione di compiti specifici del progetto di business concreto o del contratto. Per lo più questi compiti sono quelli che non possono essere gestiti internamente. Nel rapporto di contatto l'appaltatore ha una quantità ragionevole di controllo sul progetto.

Outsourcing riguarda più i compiti che possono essere eseguiti da roba interna all'azienda, ma a causa di varie ragioni - costo, complessità, tempo che consuma sono esternalizzati ad altra azienda. Se la parte tecnica viene esternalizzata, il materiale interno può essere concentrato maggiormente sulle vendite e sul marketing.

La differenza tra outsourcing e contracting è piuttosto sottile, ma è importante definire questi termini.