Come funziona il deposito diretto quando una vacanza cade durante la settimana di paga?

Il deposito diretto verrebbe effettuato l'ultimo giorno lavorativo PRIMA della vacanza - mai il giorno DOPO. Le disposizioni sul salario e l'orario del Fair Labor Standards Act richiedono che la paga sia resa nella data di paga prevista. Se questa data cade in un giorno festivo o in un fine settimana, DEVE essere pagata l'ultimo giorno lavorativo prima di quella data. Non verrebbe mai pagata in ritardo rendendo il pagamento il lunedì se la data di paga cade di domenica, o se la festività cade di venerdì. (In questo caso, il deposito diretto verrebbe effettuato il giovedì prima della data di paga del venerdì.)

Per esempio, se fosse previsto che lei venga pagato venerdì 29 novembre 2019, e il giorno del Ringraziamento cade giovedì 28 novembre 2019, il suo deposito diretto entrerebbe il venerdì (dopo il giorno festivo). Questo perché la vacanza non interrompe la programmazione del tuo deposito diretto.

Se il tuo stipendio fosse programmato per un venerdì ma QUEL giorno finisse per essere una vacanza, il tuo deposito diretto sarebbe accreditato l'ultimo giorno lavorativo prima di quel venerdì (presumibilmente giovedì). Se la tua data di pagamento è programmata per una data che cade di sabato o di domenica e il venerdì prima del fine settimana NON è un giorno festivo, il tuo deposito diretto verrebbe effettuato quel venerdì prima del fine settimana.