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Perché Microsoft è più grande di Disney?

Microsoft è più grande perché è diventata un'azienda essenziale in un settore importante con prodotti che sono usati in ogni angolo del mondo. Microsoft può avere prodotti per i consumatori regolari, ma il suo più grande generatore di entrate è la fornitura di software e servizi informatici alle imprese. Di conseguenza, i ricavi annuali di Microsoft per l'anno fiscale conclusosi il 30 giugno 2019 sono stati quasi 126 miliardi di dollari e il suo reddito operativo è stato di circa 43 miliardi di dollari, circa il 34% dei ricavi, un risultato davvero ottimo che gli investitori amano vedere! Anche la Disney è stata abbastanza redditizia, nonostante l'ultimo trimestre. Le entrate totali per il loro anno fiscale 2019 che si concluderà il 30 settembre saranno di circa 70 miliardi di dollari o circa il 55% delle dimensioni di Microsoft. A causa del suo settore, il reddito operativo di Disney è di solito nella gamma dal 20% al 25%, che è circa il 40% dei guadagni che Microsoft genera.

Quindi, non è affatto insolito vedere gli investitori alzare il valore di Microsoft rispetto a quello di Disney. È un'organizzazione mondiale molto più grande con una fonte di reddito relativamente costante, specialmente dalle imprese. La Disney, d'altra parte, è una società di intrattenimento di grande successo a livello mondiale. Ma non tutti i suoi film sono dei fuoricampo e le sue entrate e i suoi guadagni possono subire un colpo nei periodi di crisi economica poiché il loro "prodotto" è considerato un lusso. Sono entrambe buone aziende con eccellenti prospettive future, ma Microsoft genera più vendite e profitti di Disney, quindi è l'organizzazione più grande.

Interessante, Disney impiega molte più persone di Microsoft. Disney ha dichiarato l'ultima volta 201.000 dipendenti rispetto ai 141.000 di Microsoft. Questo è un esempio del perché Disney è meno redditizia di Microsoft. Naturalmente, migliaia di dipendenti Disney sono lavoratori del parco a tema, della manutenzione e del paesaggio che sono tipicamente meno pagati dei programmatori di computer e dei professionisti di Microsoft. Ma oltre alla compensazione in denaro, la Disney fornisce anche i soliti benefici ai suoi dipendenti a tempo pieno più numerosi.

Di Lexi Cozzens

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