Come ritirare il mio intero importo PF

Modi per ritirare l'importo PF

Anche se il ritiro di PF non è consentito mentre si è ancora impiegati, ci sono modi per ottenere questo importo nel caso in cui ne abbiate bisogno. È possibile effettuare questo ritiro nel caso in cui avete cambiato il vostro lavoro e non volete ottenere il vostro account PF trasferito.

Form 19 che è disponibile sia con i datori di lavoro o può essere scaricato dal sito web EPF, deve essere compilato e presentato per il ritiro dell'importo PF. Una volta che la domanda viene presentata all'ufficio regionale EPF, l'importo PF insieme agli interessi guadagnati viene ricevuto dal richiedente entro tre mesi dalla data della domanda. Ecco tre modi diversi in cui si può facilmente ritirare la somma PF.

1. Richiedere il ritiro dell'importo PF tramite UAN: Se si dispone di UAN allora si può applicare direttamente per il ritiro pf. Non hai bisogno dell'approvazione del tuo precedente datore di lavoro per ottenere questa applicazione elaborata. Tuttavia, l'unica sfida con questa opzione è che la maggior parte dei datori di lavoro non condividono l'UAN con i dipendenti e in assenza di UAN questa opzione non può essere availed.
2. Subire la vostra applicazione ritiro PF direttamente all'ufficio regionale PF: Ottenere un modulo di ritiro PF, compilarlo e presentare lo stesso direttamente all'ufficio regionale del Fondo di previdenza. Questa procedura richiede un'attestazione di identità poiché l'ufficio PF vuole essere sicuro che la persona giusta stia facendo domanda di ritiro. Quindi, il vostro modulo di prelievo deve essere attestato da una delle seguenti autorità elencate - Un qualsiasi direttore di banca, un funzionario ufficiale, un magistrato, un maestro di posta, un presidente del Village Panchayat, un notaio pubblico. Poiché questo metodo diretto di applicazione ha possibilità di frode, l'ufficio EPF chiede generalmente una lettera che indichi il motivo dell'applicazione diretta. La mancata collaborazione da parte del datore di lavoro è un motivo valido, ma solo se si ha una prova per questo. Inoltre, allegare una prova della lettera di assunzione è un vantaggio.