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Quali paesi hanno il miglior sistema educativo e perché?

Questa è una domanda interessante a cui rispondere, perché alcuni dei sistemi educativi mondiali più performanti non possono essere più diversi l'uno dall'altro. L'Asia orientale e la Scandinavia sono ai primi posti. Risponderò dando un rapido epiteto su un sistema americano ad alte prestazioni a livello locale, e poi parlerò della Finlandia e della Corea del Sud.

Credo che negli Stati Uniti esistano sistemi educativi locali che possono competere con i migliori a livello globale. Rispetto al resto del mondo il sistema educativo americano è molto decentralizzato e permette alcuni sistemi educativi incredibilmente efficaci a livello locale. Sfortunatamente, questo non si può dire dell'intero sistema educativo americano.

Un esempio di un grande sistema educativo locale che è molto competitivo con il resto del mondo sarebbe quello di Palo Alto, California. Qui, i corsi STEM sono molto apprezzati. L'istruzione è rigorosa, competitiva ma anche molto stressante. Gli studenti che sarebbero i primi della classe in altri luoghi del paese potrebbero essere considerati mediocri a Palo Alto.

Palo Alto è molto diverso dal sistema educativo della Danimarca. La Danimarca ha un sistema educativo di classe mondiale, ma la sua società non apprezza i risultati individuali così altamente come fanno gli americani, quindi ci sono meno opportunità per gli studenti star per il bene di spostare l'intero gruppo. Questo dimostra che ci sono e ci saranno sempre pro e contro tra tutti i sistemi educativi.

La Corea del Sud, secondo Pearson ha il miglior sistema educativo del mondo. Questo è un risultato notevole perché dopo la guerra di Corea, il 78% dei coreani era analfabeta. Il governo coreano insiste sulla parità di accesso all'istruzione per tutti, un insegnante è una carriera molto ambita (solo il 5% dei candidati sarà accettato nel programma di insegnamento della scuola elementare) e avere una buona istruzione è molto conseguente al tuo status sociale. Diamine, anche i tuoi genitori sono giudicati dai loro coetanei quando vai male a scuola. La Corea del Sud cerca continuamente modi per essere efficiente con i dollari dell'istruzione. Mentre investe molto di più negli insegnanti, si aspetta che questi insegnanti insegnino a classi più grandi. Il primo spinge i costi verso l'alto, il secondo verso il basso. In Corea del Sud, l'intenso interesse del governo e del pubblico per l'istruzione, più un'incredibile etica del lavoro da parte degli studenti che si scontra con i costi sociali di un cattivo rendimento, è una ricetta per questo:

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Risultati PISA 2009 della Corea del Sud contro gli Stati Uniti (da NCEE)

Purtroppo, il costo del raddoppio delle prestazioni delle controparti americane è un ambiente immensamente stressante che (si sostiene) soffoca il pensiero fuori dagli schemi e crea alti tassi di suicidio adolescenziale. Gli studenti studiano notte e giorno in Corea alla ricerca del punteggio perfetto. Dopo aver finito la scuola, molti vanno in una delle tante accademie dopo la scuola, o "Hagwons", dove studiano fino alle ore piccole della notte. Questo alto rendimento ha un costo.

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Ora parliamo della Finlandia che è la patria di un altro sistema educativo ad alte prestazioni. La Finlandia è un altro esempio di una nazione che una volta non era all'altezza del resto del mondo, ma ora è in testa al gruppo dopo riforme efficaci. Non potrebbe essere più diverso dalla Corea del Sud, dal momento che ha eliminato i test standardizzati e l'istruzione elementare impone un sacco di tempo libero per costruire competenze sociali.

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I bambini della scuola elementare finlandese lavorano a un progetto.

In Finlandia, tutti gli insegnanti completano 3 anni di preparazione a livello universitario, pagati dal governo. La formazione degli insegnanti è stata oggetto di attenzione negli anni '70 e revisionata rendendola più lunga e gratuita. Questo investimento di tempo e denaro ha funzionato.

Con questo c'è un equilibrio efficace tra centralizzazione e decentralizzazione. Mentre c'è un nucleo comune, consiste in circa 10 pagine di guida per gli insegnanti che poi sviluppano collettivamente curriculum e valutazioni. Prima della revisione del common core, gli insegnanti erano impegnati in documenti di 700 pagine che comandavano il curriculum alla t.

Come in altri sistemi educativi ad alto rendimento, la Finlandia fornisce ampio tempo per la collaborazione degli insegnanti con riunioni settimanali e sviluppo professionale continuo per i professionisti dell'istruzione.

Con gli esempi della Corea del Sud e della Finlandia, così come alcuni altri che non ho discusso, i sistemi educativi ad alte prestazioni hanno i seguenti punti in comune:

-Il paese mette un alto valore sull'istruzione, con differenze notevoli con il modo in cui si parla di istruzione nella conversazione quotidiana, nelle notizie e tra gli stessi studenti.
-Il paese valorizza molto gli insegnanti e li paga di conseguenza.
-I sistemi educativi di alto livello hanno standard elevati.
-L'istruzione e le altre politiche pubbliche sono allineate e si completano a vicenda.
-I sistemi ad alto rendimento valorizzano l'uguaglianza e l'accesso universale.
-Frequente feedback degli insegnanti

Cosa non hanno, o cosa non importa:

Non usano la saggezza convenzionale, e sprecano denaro su questioni irrilevanti come:
-Piccole dimensioni delle classi (non importa)
-Spesa per alunno (non importa)
-Certificazione degli insegnanti (non importa)
-% di insegnanti con lauree avanzate (non importa)

Non hanno:
-Insegnanti che guadagnano solo 25.000 dollari all'anno e hanno prestiti agli studenti.
-Dibattito pubblico su questioni come, se mettere o non mettere un adesivo che dice che l'evoluzione è solo una teoria sul libro di testo di scienze.
-Common core che non permette per l'insegnante input.

Grazie per la lettura!

Questo è stato scritto da qualcuno al di fuori della professione di insegnante. Apprezzerei se i professionisti dell'istruzione possono intervenire sui miei aneddoti della Corea del Sud e della Finlandia e sui miei fa/ non fa nella mia conclusione.

Di Siloa Glassman

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