Qual è la tua opinione su Mu Sigma (azienda)?

(14 luglio 2020) EDIT: Ho postato questa risposta qualche anno fa. Da allora, la maggior parte del top management originale ha lasciato, e non ho sentito altro che storie orribili. Non credo che lavorerei di nuovo per un'azienda come questa. Sono immensamente grato per la mia esperienza alla Mu Sigma nel suo periodo d'oro, ma ora stanno sfruttando i neolaureati con contratti disumani, il che è semplicemente inaccettabile.

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In poche parole, non avrei potuto chiedere un inizio migliore per la mia carriera, non vedo l'ora di tornarci.

No, non lavoro più lì, quindi la mia risposta è sincera. Sì, Mu Sigma significa duro lavoro, lunghe ore, e soprattutto tutti gli altri "punti dolenti" di cui si parla di solito. Quello di cui non parlano, però, è la vivacità del posto di lavoro, la qualità delle persone intorno e la quantità di cose che si imparano.

Lasciatemi spiegare. Sì, orari lunghi. Ma quando alzi gli occhi dal tuo computer alle 3 del mattino, ci sono almeno altre 20 persone sul tuo piano, e di solito la gente si diverte. Le risate sono più forti (così come i gemiti di frustrazione, ma comunque). Ho alzato lo sguardo diverse volte e mi sono reso conto che erano le 5 passate, eppure non mi sono mai sentito stanco.

Un'altra cosa sulle lunghe ore, avete mai notato che si fa amicizia quando si passano momenti difficili insieme? Attraverso quelle lunghe notti di intenso lavoro e frustrazione, mi sono fatto degli amici incredibili. Sì, abbiamo avuto discussioni accese e stupidi disaccordi, ma cene a mezzanotte, mangiare di nascosto in ufficio alle 2 del mattino, parlare con il tuo sito alle 5 del mattino, crea almeno alcuni forti legami con i tuoi compagni di squadra.

Le persone. Ogni singola persona del piano si farà in quattro per aiutarti (ok, ci sono alcune persone strane che probabilmente non lo faranno, ma forse mi è successo una volta durante il mio periodo lì). Non importa l'ora, se sanno come aiutarti, lo faranno.

Conoscenza. Uno dei pilastri del Mu Sigma è il paradigma "Imparare piuttosto che conoscere". Siete incoraggiati (forse anche costretti) a continuare ad imparare. La quantità di conoscenza che si acquisisce in un dato periodo di tempo è di gran lunga superiore a quella che ho acquisito durante il mio programma di Master. Non scherzo. Questo significa che superi rapidamente i tuoi colleghi che lavorano in altri posti, facendo saltare notevolmente il tuo valore di mercato.

Sono passati due anni da quando ho lasciato l'azienda. Ho ancora voglia di tornarci. Sono sicuro che lo farò, un giorno o l'altro.

Se avete intenzione di unirvi, andate con una mente aperta e la volontà di lavorare sodo. Vi assicuro che PROBABILMENTE ( :P ) non rimarrete delusi.

P.S: Penso che il problema degli orari lunghi sia stato in qualche modo risolto ora, con gli orari che diventano dalle 13 alle 22, ma non sono sicuro che gli orari siano fissi.