Quali startup in India hanno le migliori culture di lavoro?

L'opportunità di lavorare con una startup è una grande cosa in sé, e per me, si è rivelata la migliore esperienza della mia vita.
Sono stato associato a Fitelo negli ultimi 7 mesi, di cui ho lavorato 3 mesi come dipendente a tempo pieno e 4 mesi come part-time ma di nuovo un membro permanente del team.
Fitelo ha la migliore cultura del lavoro per questo ho osservato. Il team è pieno di persone di grande talento ed è un'azienda forte di 65 persone, che è cresciuta entro 2 anni dal suo inizio.

Sahil Bansal, il CEO di Fitelo, è sempre stato attento a mantenere la cultura del lavoro e a garantire che ogni membro del team contribuisca. Non è solo il lavoro su cui si concentrano, ma la crescita e l'apprendimento di ogni individuo e l'illuminazione degli spiriti del team di Fitelo.

Con il crescente numero di membri del team è abbastanza difficile per il CEO salire e parlare, ma credetemi, ci mette ogni singolo grammo di forza per venire e presentarsi, condividere sorrisi e scambiarsi discorsi di incoraggiamento.
Non solo ci viene detto di fare le cose a modo nostro, ma ci viene data un'ampia quantità di opportunità per farsi avanti e guidare i team.

Ho avuto le esperienze di lavoro più divertenti e motivanti in Fitelo. Noi di Fitelo non siamo mai stati semplicemente messi a lavorare su qualcosa, piuttosto siamo stati una parte importante nell'innovazione e nell'implementazione di nuove idee. Di cos'altro si ha bisogno per imparare meglio e crescere?

Non è solo un posto di lavoro, è lo spazio dove le idee nascono e vengono messe nella giusta direzione. "Idee e conoscenza alla pari non lasciano nessuno spazio socchiuso" è ciò che amo di fitelo.
E' quello che si chiama entrare nel posto giusto, e tu dove sei?