Le sfide delle pratiche HR nelle piccole e medie imprese

Le risorse umane sono il bene più prezioso di qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle sue dimensioni. Tuttavia, l’implementazione delle pratiche HR nelle piccole e medie imprese (PMI) può essere impegnativa. Le PMI sono tipicamente caratterizzate da risorse limitate, dalla mancanza di personale specializzato nelle risorse umane e dall’attenzione agli obiettivi a breve termine. Questi fattori possono … Leggi tutto