L’importanza di abbracciare la diversità nelle risorse umane
La diversità è un aspetto importante delle risorse umane che dovrebbe essere abbracciato dalle organizzazioni. Si tratta di riconoscere e valorizzare le differenze esistenti tra i dipendenti, comprese quelle basate su età, sesso, razza, etnia, religione e orientamento sessuale. Abbracciando la diversità, le organizzazioni possono creare una cultura dell’ambiente di lavoro più inclusiva, che celebra … Leggi tutto