Liberare il potere della motivazione intrinseca sul posto di lavoro
La motivazione intrinseca è uno strumento potente per i datori di lavoro che cercano di coinvolgere i propri lavoratori e aumentare la produttività. A differenza delle ricompense estrinseche, come i bonus o le promozioni, le ricompense intrinseche provengono dall’interno dell’individuo e sono guidate da un senso di appagamento e realizzazione personale. Sfruttando questo desiderio innato … Leggi tutto