Navigare nelle acque torbide dell’ammissibilità FMLA per i lavoratori licenziati
Il Family and Medical Leave Act (FMLA) è una legge federale che consente ai dipendenti idonei di prendere un congedo non retribuito per specifici motivi familiari e medici senza temere di perdere il lavoro o l’assicurazione sanitaria. Tuttavia, la questione se un lavoratore licenziato abbia diritto all’FMLA può essere un po’ oscura. In generale, l’ammissibilità … Leggi tutto