I pericoli nascosti dell’ampliamento e dell’arricchimento delle mansioni sul posto di lavoro
L’ampliamento e l’arricchimento delle mansioni sono spesso pubblicizzati come strategie efficaci per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e ridurre i tassi di turnover. Queste tecniche prevedono l’ampliamento delle responsabilità lavorative di un dipendente o l’aggiunta di nuove mansioni al lavoro esistente, con l’obiettivo di fornire maggiore varietà e autonomia. Se da un lato queste strategie … Leggi tutto