Gestire un’impresa commerciale non è un’impresa facile. Richiede molto lavoro, tempo e dedizione. Sia che siate agli inizi, sia che siate in attività da anni, ci sono sempre modi per migliorare la vostra impresa. Ecco alcuni suggerimenti e trucchi che vi aiuteranno a gestire la vostra impresa in modo efficace. 1. Stabilire gli obiettivi e … Leggi tutto
Il team building è un aspetto cruciale di qualsiasi organizzazione, indipendentemente dalle sue dimensioni o dal settore. Un team che lavora insieme in modo coeso può raggiungere grandi risultati e portare a termine compiti che possono sembrare impossibili per un singolo individuo. Tuttavia, costruire un team forte non è facile e non basta riunire le … Leggi tutto
In qualità di proprietari o manager di un’azienda, è essenziale avere un team di dipendenti in grado di lavorare insieme in modo efficace, comunicare bene e risolvere i problemi in modo efficiente. Incoraggiare la collaborazione e il lavoro di squadra dei dipendenti può aiutarvi a raggiungere questi obiettivi e a creare un ambiente di lavoro … Leggi tutto
Quando si tratta di assumere nuovi dipendenti, molti datori di lavoro si concentrano esclusivamente sullo stipendio del dipendente come costo per il suo ingresso a bordo. Tuttavia, ci sono molti altri costi associati all’assunzione e al mantenimento del personale che i datori di lavoro dovrebbero considerare quando prendono le decisioni di assunzione. Comprendere i costi … Leggi tutto
Uno degli aspetti più critici della gestione dei progetti è il monitoraggio degli obiettivi del progetto. I progetti sono unici e ognuno di essi ha i suoi obiettivi o traguardi da raggiungere. È essenziale tenere traccia di questi obiettivi per determinare se il progetto è in corso e se sta raggiungendo lo scopo prefissato. In … Leggi tutto
Quando un dipendente viene licenziato dal proprio posto di lavoro, può essere soggetto a determinate implicazioni fiscali relative alle disposizioni squalificate e al reddito W-2. È importante che sia i datori di lavoro che i dipendenti comprendano queste implicazioni per evitare potenziali sanzioni o problemi con il fisco. Le disposizioni squalificate si verificano quando un … Leggi tutto
La motivazione intrinseca è uno strumento potente per i datori di lavoro che cercano di coinvolgere i propri lavoratori e aumentare la produttività. A differenza delle ricompense estrinseche, come i bonus o le promozioni, le ricompense intrinseche provengono dall’interno dell’individuo e sono guidate da un senso di appagamento e realizzazione personale. Sfruttando questo desiderio innato … Leggi tutto
Collegare l’iPad a un televisore VIZIO è un ottimo modo per godersi i film e i programmi TV preferiti su uno schermo più grande. Fortunatamente, il processo è semplice e diretto e in questa guida vi mostreremo i passi da seguire. Prima di addentrarci nei passaggi, è bene ricordare che esistono diversi modi per collegare … Leggi tutto
Il turnover dei dipendenti è una preoccupazione comune per molte aziende, ma è sempre negativo? Se da un lato un alto tasso di turnover può essere costoso e dirompente, dall’altro ci sono anche alcuni potenziali vantaggi da considerare. In questo articolo esploreremo i pro e i contro del turnover dei dipendenti e il modo in … Leggi tutto
In materia di lavoro, esistono due categorie principali di dipendenti: esenti e non esenti. La differenza tra queste due categorie si riduce alla possibilità di ricevere o meno la retribuzione per gli straordinari. All’interno di ciascuna categoria, esistono ulteriori distinzioni tra dipendenti esenti e dipendenti non esenti. È importante comprendere le differenze tra questi due … Leggi tutto
