Le Soft Skills
Le Soft Skills non riguardano delle competenze tecniche, ma piuttosto sono legate a come interagisci con i colleghi, risolvi i problemi e a come gestisci il tuo lavoro. In altre parole, si tratta di tutte quelle competenze trasversali che nella vita professionale sono essenziali.
Competenze trasversali più richieste
Tra quelle più ricercate troviamo:
- Autocontrollo
- Buona gestione dello stress
- Flessibilità
- Spirito d’iniziativa
- Automotivazione
- Resilienza
Comunicazione come competenza trasversale
In quale competenza possiamo inserire la comunicazione?
La competenza digitale consiste nel saper utilizzare, con sufficiente destrezza, ma soprattutto in modo consapevole, le tecnologie digitali per la nostra informazione, la nostra comunicazione, il nostro studio, lavoro e tempo libero.
Importanza delle competenze trasversali
Le competenze trasversali sono una parte essenziale per migliorare la capacità di lavorare con gli altri e possono avere un’influenza positiva sul dipendente e sulla stessa società.
In definitiva, forti competenze trasversali possono aiutare ad attrarre fiducia, una caratteristica inestimabile nel mondo degli affari.
Competenze più richieste dalle aziende
La competenza reputata di maggior importanza dalle imprese è la flessibilità (67%), seguita da:
- Saper lavorare in gruppo (57%)
- Problem solving (46%)
- Saper comunicare in italiano (41%)
- Sostenibilità ambientale (37%)
- Competenze digitali (31%)
- Utilizzare matematica e informatica (23%)
- Comunicare
Competenze tecniche richieste
Quali sono le competenze tecniche richieste allo studente per un buon avviamento nel mondo del lavoro?
Per fare qualche esempio, sono competenze tecniche quelle che seguono:
- Capacità di sintesi e di analisi
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al risultato
- Capacità di leadership
- Capacità di risolvere problemi quando questi improvvisamente si presentano (il cosiddetto problem solving)