Come funziona il cartellino di lavoro?


Procedura di Timbratura

Funziona in modo estremamente semplice: Timbro il cartellino in entrata e il dipendente in arrivo scannerizza il QR code con lo smartphone. A fine giornata, il dipendente scannerizza nuovamente il QR per timbrare il cartellino in uscita.

Pausa di Lavoro

In caso di giornata di lavoro di 6 ore o più, a ciascun dipendente è concessa una pausa di almeno 10 minuti continuativi, a meno che non vi siano disposizioni specifiche nel CCNL.

Norme di Sicurezza per Lavoratori al Videoterminale

  • Il posto migliore per un lavoratore al videoterminale deve essere in posizione verticale e con un angolo di 90 gradi rispetto all’asse delle cosce.
  • La tastiera deve essere spostata a 10 cm dal bordo del tavolo perché devono essere appoggiati sul piano di lavoro.
  • Il DLgs 81/08, Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, stabilisce che il lavoro al videoterminale può comportare rischi per i lavoratori. Di conseguenza, è necessario condurre una valutazione dei rischi e implementare misure per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Normative sul Lavoro e le Ferie in Svizzera

  • In Svizzera, la legge garantisce a tutti i lavoratori il diritto a quattro settimane di ferie pagate all’anno (20 giorni, come in Italia).
  • I contratti di lavoro individuali o collettivi possono comportare un numero maggiore di giorni di vacanza.
  • I lavoratori con più di 50 anni spesso ricevono più ferie.

Lavoro dei Muratori in Svizzera

In Svizzera, il contratto nazionale mantello per l’edilizia fissa un salario minimo di 5.500 franchi per i costruttori di strade e i muratori qualificati e di 4.500 franchi per i lavoratori senza formazione professionale. Il tutto consiste in tredici mensilità e 40 ore e mezza alla settimana, oltre a cinque settimane di ferie all’anno.

Organizzazione dei Turni di Lavoro

Il lavoro può essere organizzato in un solo turno giornaliero o in più turni nell’arco delle 24 ore, ad esempio: Il primo turno si svolge dalle sei alle quindici, il secondo turno dalle quindici alle ventidue e il terzo turno dalle ventidue alle sei. Inoltre, è possibile distribuire il sistema di turnazione su 5,6 o 7 giorni alla settimana.

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